PHÒNG GD&ĐT QUẬN 2 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THCS BÌNH AN Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
Số: /KH-THCSBA Bình An, ngày 7 tháng 4 năm 2020
KẾ HOẠCH
Thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở năm 2020
Thực hiện theo kế hoạch số 65/KH- UBND ngày 9 tháng 3 năm 2020 của ủy ban Nhân dân Quận 2 về thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở năm 2020; Trường THCS Bình An xây dựng kế hoạch thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở năm 2020 như sau:
I. MỤC ĐÍCH- YÊU CẦU:
- Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp với các đoàn thể trong việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở. Phát huy vai trò trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị trong thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, quan tâm lắng nghe, tiếp xúc đối thoại trực tiếp với cán bộ, công chức, viên chức và cha mẹ học sinh.
- Công khai các chủ trương, chính sách, các quy định về thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở ở trường học; nâng cao chất lượng hiệu quả thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, phát huy quyền làm chủ, động viên sức mạnh, tinh thần đoàn kết của cán bộ, giáo viên, công nhân viên nhằm phát triển chất lượng giáo dục và xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh.
- Gắn thực hiện quy chế dân chủ cơ sở với việc đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
- Việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở đảm bảo nghiêm túc, phù hợp với nhiệm vụ chính trị. Gắn việc thực hiệnn quy chế dân chủ cơ sở với đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”
- Thường xuyên tổ chức sơ kết, rút kinh nghiệm trong quá trình thực hiện và tiếp tục đề ra giải pháp thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở phù hợp thực tiễn.
II. NỘI DUNG THỰC HIỆN
1. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo.
- Cấp ủy, lãnh đạo cơ quan thường xuyên quan tâm chỉ đạo thực hiện.
- Ban chỉ đạo chủ động tham mưu thực hiện các nội dung về quy chế dân chủ cơ sở: Phối hợp chặt chẽ Lãnh đạo cơ quan với Công đoàn, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh triển khai thực hiện tốt QCDC. Thực hiện chức năng tham gia giám sát các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động trong việc thực hiện các chế độ chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước, những nội quy, quy chế cơ quan quy định quản lý chi tiêu nội bộ, chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với công chức, viên chức, người lao động. Xây dựng các đoàn thể đạt trong sạch, vững mạnh.
2. Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về QCDC.
- Quán triệt đến toàn thể công chức, viên chức và người lao động thực hiện nghiêm những quy định trong Quy chế dân chủ của cơ quan; Nghị định số 04/2015/NĐ-CP, ngày 09/01/2015, của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.
- Thực hiện tuyên truyền qua việc triển khai các văn bản cấp trên bằng các hình thức: Học tập pháp luật tập trung, phổ biến lồng ghép trong các buổi họp hội đồng sư phạm...
3. Công tác triển khai thực hiện QCDC trong hoạt động của cơ quan.
- Ban giám hiệu nah2 trường nâng cao trách nhiệm về thực hiện quy chế dân chủ; công chức, viên chức và người lao động chấp hành tốt nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và bảo đảm thông tin chính xác, kịp thời; thực hiện các quy định về nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp, quy tắc ứng xử, nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp và những việc không được làm theo quy định của pháp luật.
- Công khai để công chức, viên chức và người lao động được biết, những việc tham gia ý kiến; những việc công chức, viên chức và người lao động giám sát, kiểm tra theo quy định.
- Triển khai việc thực hiện dân chủ trong mối quan hệ và giải quyết công việc với công dân, cơ quan, đơn vị, tổ chức có liên quan theo quy định. Không để xảy ra việc quan liêu, hách dịch, cửa quyền, tham nhũng, gây khó khăn, phiền hà, sách nhiễu trong giải quyết công việc của công dân, tổ chức.
- Phối hợp Ban chấp hành Công đoàn thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở trong hoạt động của cơ quan, đơn vị. Phát huy vai trò giám sát việc thực hiện QCDC ở cơ sở của Ban Thanh tra nhân dân. Giải quyết kịp thời kiến nghị của Ban Thanh tra nhân dân (nếu Ban TTND phát hiện trường hợp mất dân chủ hoặc vi phạm nội quy, quy chế của cơ quan).
- Thường xuyên kiểm tra nhắc nhở, đôn đốc thực hiện QCDC; phát huy sức mạnh của các đoàn thể; xây dựng đội ngũ công chức, viên chức có đủ phẩm chất đạo đức, năng lực, làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả đáp ứng được yêu cầu đổi mới của đơn vị. Kiểm tra việc thực hiện nội quy quy chế cơ quan, quy định quản lý chi tiêu nội bộ, chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức; điện nước, văn phòng phẩm, sử dụng điện thoại bàn...
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Cấp uỷ Đảng chỉ đạo đưa việc thực hiện Quy chế dân chủ vào nghị quyết Chi bộ hàng quý, 6 tháng để kiểm điểm, đánh giá kết quả thực hiện và đề ra phương hướng, giải pháp thực hiện cho thời gian tới. Chỉ đạo sâu sát trong công tác kiểm tra, giám sát.
2. Lãnh đạo nhà trường phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn tăng cường kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện Quy chế dân chủ trong nhà trường.
3. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định của cấp trên
Trên đây là kế hoạch thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở năm 2020. Đề nghị các bộ phận nghiêm túc triển khai thực hiệnn kế hoạch này
Nơi nhận HIỆU TRƯỞNG
Nguyễn Tiến Hiệp